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Recludr
Legal · versión del 4 de noviembre de 2026

Términos y condiciones

Las reglas para usar Recludr. En corto: los reclutadores responden en plazo y cierran con motivo, nadie te pide dinero por postular y la reputación no se compra.

1. Qué es Recludr

Recludr es una plataforma que conecta a personas que buscan empleo con reclutadores y empresas verificados. La ofrece el equipo de Recludr, con base en Santo Domingo, República Dominicana. Al crear una cuenta aceptas estos términos y la política de privacidad.

Recludr está en fase de prueba: todavía no está constituida como empresa. Cuando lo esté, actualizaremos estos términos con su nombre legal y te pediremos aceptarlos de nuevo.

2. Tu cuenta

Para usar Recludr debes tener 18 años o más y dar datos verdaderos. Tu cuenta es personal: no la prestes ni la vendas. Eres responsable de lo que se haga con ella y de cuidar tu contraseña.

  • Una persona puede tener varias cuentas con el mismo correo solo para roles distintos (por ejemplo, candidato y reclutador).
  • Puedes eliminar tu cuenta cuando quieras desde Configuración.

3. Si buscas empleo

Hoy usar Recludr como candidato es gratis. Si más adelante ofrecemos funciones opcionales de pago (por ejemplo, ver el detalle de tus evaluaciones), te avisaremos con al menos 30 días y nada de lo que ya usas pasará a cobrarse. Recludr no te pedirá dinero por postular, ni permite que un reclutador te lo pida.

  • Lo que pongas en tu perfil debe ser cierto. Puedes ocultarlo a la búsqueda de reclutadores cuando quieras.
  • Las reseñas que escribas deben referirse a tu experiencia real en el proceso, sin insultos ni datos personales de nadie.
  • Si añades referencias, confirmas que esas personas aceptaron que compartas sus datos de contacto.

4. Si reclutas

Para publicar vacantes debes verificar tu identidad y, si reclutas para una empresa, tu vínculo con ella. Al publicar aceptas tres compromisos con cada candidato:

  • Responder dentro del plazo que fijas al publicar.
  • Cerrar cada proceso con un motivo y una sugerencia para mejorar.
  • Tratar a cada candidato con respeto y sin discriminación por género, edad, origen, religión, discapacidad, orientación, estado civil ni ninguna otra condición personal.

5. Lo que no está permitido

Recludr revisa cada vacante y cada reseña antes de publicarla, y puede retirar contenido o suspender cuentas que incumplan estas reglas:

  • Pedir dinero, compras o pagos a un candidato para postular, formarse o ser contratado.
  • Publicar vacantes falsas, engañosas o que no existen.
  • Usar los datos de los candidatos para otra cosa que no sea el proceso de selección.
  • Acosar, insultar o amenazar a cualquier persona.
  • Intentar entrar en cuentas ajenas, copiar datos de forma masiva o afectar el funcionamiento de la plataforma.

6. Reputación, ranking y niveles

El puntaje, el ranking, los niveles y las insignias de los reclutadores se calculan con lo que pasa dentro de Recludr: fechas de respuesta, cierres y reseñas verificadas. No se compran ni se negocian.

El reclutador puede responder públicamente una vez a cada reseña. Recludr oculta las reseñas que incumplen las normas, nunca por pedido de la parte reseñada.

7. Planes y pagos

Hoy todas las cuentas de reclutador y empresa están en el plan Gratis, con los topes que ves en tu panel. Recludr podrá ofrecer planes de pago con más capacidad.

Pagar un plan nunca cambia el ranking, el nivel ni las reseñas de nadie.

  • Cualquier cambio en los topes o los precios se avisará con al menos 30 días por correo y en la app.
  • Si un tope baja, lo que ya tengas no se borra: solo no podrás crear más hasta quedar por debajo.
  • Un plan de pago que vence vuelve al plan Gratis.
  • Cada vacante se publica por un tiempo limitado (hasta 10 días en el plan Gratis). Al vencer deja de verse y de recibir postulaciones, se puede renovar, y si no queda ningún proceso abierto se cierra sola a los 14 días.
  • Los 10 primeros reclutadores verificados (fundadores) conservan el banco de perfiles sin tope.

8. Lo que Recludr no garantiza

Recludr facilita el contacto y da transparencia al proceso, pero no es parte de la relación laboral. No garantiza que un candidato consiga empleo ni que un reclutador encuentre a quien busca, y no responde por las decisiones de contratación de las empresas.

Hacemos lo posible por que el servicio funcione siempre, pero puede tener interrupciones por mantenimiento o fallos.

9. Suspensión y eliminación

Podemos suspender una cuenta que incumpla estos términos. Te diremos el motivo y puedes escribirnos si crees que es un error.

Si eliminas tu cuenta de candidato, se borran tu perfil, tu CV, tus postulaciones y tus reseñas. Si eliminas una cuenta de reclutador, antes debes cerrar tus procesos abiertos; después tus datos personales se anonimizan y los candidatos conservan el historial de sus procesos.

10. Cambios en estos términos

Si cambiamos algo de fondo, te avisaremos y te pediremos aceptarlo de nuevo al entrar. Versión vigente: 4 de noviembre de 2026.

11. Ley aplicable y contacto

Estos términos se rigen por las leyes de la República Dominicana. Para cualquier consulta o reclamo, escríbenos a privacidad@recludr.lat.